на русском языке

Tuff Leadership Training Step 1 – Online

Вернуться на страницу регистрации

Тренинг альтернативного стиля лидерства, который создает ответственность, инициативность и развитие в командах

В результате тренинга участники:

  • Повысят свою способность вести сложные разговоры 
  • Узнают как передавать ответственность сотрудникам/коллегам
  • Научатся давать обратную связь, которая ведет к развитию и реальным изменениям
  • Овладеют диалогами в формате взрослый-взрослый
  • Начнут слушать на совершенно новом уровне – слышать то, что на самом деле происходит и задавать важные вопросы, которые продвигают дело вперед
  • Перестанут “реагировать”, и научатся видеть свои автоматические паттерны (что мешает во взаимодействии с другими) и свои лидерские качества

Цель программы

Программа разработана, чтобы помочь участникам найти и освоить способ быть лидером в альтернативном стиле, а также развить новые умения.

Чтобы перейти от традиционной (автоматической) динамики Родитель-Ребенок [в отношениях с коллегами] к альтернативной (выбранной) динамике взаимоотношений Взрослый-Взрослый.

“Как быть эффективным лидером/коллегой без того, чтобы становиться родителем (для своих коллег и сотрудников)? “

Отличительная особенность тренинга

Основная особенность тренинга: формат интенсивного практикума. Это не лекции в формате “поговорить о лидерстве”, а скорее формат спотрзала, где участники постоянно тренируются на различных сложных сценариях и получают обратную связь.

Расписание

Курс состоит из 6 модулей, каждый модуль включает сессию после обеда (4 часа) и утреннюю сессию на следующий день (3 часа). Начало курса 25 августа 2021.

[Модуль 1] 25 авг (13:00-17:00) + 26 авг (9:00 – 12:00)
[Модуль 2] 9 сент (13:00-17:00) + 10 сент (9:00 – 12:00)
[Модуль 3] 21 сент (13:00-17:00) + 22 сент (9:00 – 12:00)
[Модуль 4] 30 сент (13:00-17:00) + 1 окт (9:00 – 12:00)
[Модуль 5] 7 окт (13:00-17:00) + 8 окт (9:00 – 12:00)
[Модуль 6] 21 окт (9:00 – 12:00)

Между модулями у участников есть возможность применить полученные знания и умения в своем рабочем контексте и прийти на следующий модуль для отработки появившихся вопросов и за новыми инструментами.

Возникли вопросы?

По вопросам о содержании курса или о практических аспектах пишите по адресу: vera.budean@tuffleadershiptraining.com

Вернуться на страницу регистрации